資格が必要な事業所もありますが、ほとんどの事業所は資格がなくても働くことができます。資格を持たずに活躍している職員もたくさんいます。また、福祉の現場経験なしでもやる気があれば十分に活躍できます。働きながら実務経験を積んで資格を取得する職員も多くいます。

あれば望ましいですが、必須ではありません。所有せずに従事している職員もいます。

常勤職員として採用された場合、原則として人事異動はあります。ただし、職員の能力や適性を考慮した上で『適材適所』を第一に考えての配属となりますので、『何年かに1回は自動的に異動』といった考えではありません。職員によっては１０年近く異動のない職員もいます。また、毎年『異動希望調査』を実施して、本人の希望も考慮しています。

毎年、希望者が自由に参加できる法人内部研修を年間７回ほど実施しています。また、東京都社会福祉協議会が主催する実務経験年数に合わせた『職務階層別研修』や八王子市主催の『虐待防止研修』など、積極的な参加を推奨しています。

事業所によっては週１日から勤務可能です。ご相談下さい。